Phương pháp 5s của Nhật Bản


tuyển sinh du học nhật bản 2015

Du học Nhật Bản

Bài viết mới nhất

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 32

Máy chủ tìm kiếm : 1

Khách viếng thăm : 31


Hôm nayHôm nay : 1304

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 36250

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 887459

Trang chủ » Tin du học » Đất nước con người Nhật Bản

Phương pháp 5s của Nhật Bản

Chủ nhật - 21/06/2015 22:30
Phương pháp 5S bắt nguồn từ Nhật Bản vào đầu những năm 1980 thế kỷ 20 và dần dần được áp dụng phổ biến ở một số nước như Trung Quốc, Singapore, Ba Lan…. Phương pháp này được áp dụng vào Việt Nam từ năm 1993 khi Nhật mở rộng đầu tư vào Việt Nam.
5s được xem là nguyên tắc hiệu quả trong việc quản lý và giám sát chất lượng sản phẩm

5s được xem là nguyên tắc hiệu quả trong việc quản lý và giám sát chất lượng sản phẩm

Các bạn đã từng nghe qua hay vận dụng phương pháp 5s vào quá trình làm việc chưa? 
Nếu chưa hãy cùng du học Minh Đức phân tích nội dung phương pháp 5s của Nhật Bản này nhé.

5s được xem là nguyên tắc hiệu quả trong việc quản lý và giám sát chất lượng sản phẩm một cách tối ưu nhằm tạo ra môi trường sạch sẽ và tiện lợi cho doanh nghiệp.
 
Theo từ gốc tiếng Nhật, 5 chữ S trong mô hình 5S là viết tắt của Seiri (Sàng lọc), Seiton (Sắp xếp), Seiso (Sạch sẽ), Seiketsu (Săn sóc), Shitsuke (Sẵn sàng).
 
phương pháp 5s Nhật Bản
 
S1: sàng lọc
 
Phân loại ra những thứ cần thiết và những thứ không cần thiết. Loại bỏ đi những thứ không cần thiết và xác định đúng số lượng đối với những thứ cần thiết.
 
S2: Sắp xếp
 
Sắp xếp vật dụng, nguyên vật liệu, đồ dùng theo thứ tự ngăn nắp, khoa học, lấy ở đâu thì để lại ở đấy sao cho tiến trình làm việc được thực hiện trôi chảy và liên tục.
 
S3: Sạch sẽ
Luôn giữ ý thức giữ nơi làm việc, dụng cụ, đồ dùng sạch sẽ. Việc đảm bảo vệ sinh phải là một hoạt động thường xuyên, liên tục dưới sự giám sát, nhân viên tự có ý thức giữ gìn và coi đó là niềm tự hào, sự đóng góp cho tổ chức.
 
S4: Săn sóc
 
Thiết lập một chương trình để duy trì  việc thực hiện thường xuyên và có ý thức 3S trên.
Tổ chức việc thi đua và đánh giá kết quả thực hiện giữa các đơn vị để giữ vững và làm tăng sự quan tâm của nhiều người về 5S.
 
S5: Sẵn sàng
 
Khó khăn lớn nhất trong việc thực hiện 5s là tuân thủ các quy định.  Vì vậy, tổ chức cần hình thành và củng cố các thói quen thông qua hoạt động đào tạo và các quy định về khen thưởng, kỷ luật. Ngoài ra, tổ chức cần đảm bảo các hành động đúng được đào tạo và trình diễn, trong khi các hành động không đúng phải được phận biết và xử lý. Hãy đảm bảo mọi người đều hiểu và thống nhất thực hiện bởi nếu không có đào tạo và kỷ luật, các bước khác của 5S sẽ không thể thành công.
Nguyên tắc 5S rất hữu ích trong công việc
 
Việc áp dụng thành công nguyên tắc 5s đòi hỏi tất cả mọi người trong công ty, tổ chức, doanh nghiệp phải có ý thức tự giác tham gia và tham gia tích cực, nhằm tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng suất lao động được cải thiện. Và những người lãnh đạo công ty cũng nên là người tiên phong trong việc thực hiện đúng nguyên tắc 5s và phổ biến kỹ càng cho nhân viên trong doanh nghiệp hiểu và làm theo.
 
Nguyên tắc 5S rất hữu ích trong công việc của mối chúng ta, hãy cùng nhau thực hiện nghiêm túc nguyên tắc 5S này khi làm việc cũng như trong cuộc sống để mọi việc được diễn ra suôn sẻ và nhanh chóng, hiệu quả nhất nhé!
Chúc các bạn luôn thành công! 
 
Thông tin được cung cấp bởi:

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ ĐÀO TẠO MINH ĐỨC
Cơ sở 1: Số 365 - Phố vọng - Đồng tâm - Hai Bà Trưng  Hà Nội
Cơ sở 2:  Số 44 Trần Vĩ ( Lê Đức Thọ Kéo Dài ) - Mai Dịch - Cầu Giấy - Hà Nội 
Cơ sở 3: Số 54 Ngụy Như Kon Tum - Thanh Xuân - Hà Nội
Hotline  :  0986  841 288  -   0964 661 288 - Tel:  0466 869 260
Email:  duhocminhduc@gmail.com
Website: http://duhocnhatban24h.vn/

Tác giả bài viết: Phương pháp 5s độc đáo của Nhật Bản

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Hỗ trợ trực tuyến

    Miss Thùy Dung

    0917 86 12 88
  • Miss Điệp

    0917 86 12 88
  • Miss Loan

    0917 86 12 88

Tin tức sự kiện

Video học tiếng Nhật

Qc1